размещено 15.08.2023
обновлено 9 ч 6 м 46 с

Работники сферы общественного питания — сфера обслуживания/кухня/ресторан (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe

Во времена быстрых изменений стабильное сотрудничество и солидарность особенно важны. Начните свою профессиональную карьеру в Германии с MSG International. В настоящее время мы предлагаем рабочие места в сфере сервиса и кухни в отелях Мюнстера и региона.

Наши партнеры по бизнесу – традиционные семейные отели и современные бизнес-отели, ищут персонал для долгосрочного трудойстройства.

Работа подходит для обученных и неквалифицированных работников.

Наши условия для Вас:

  • Безопасное рабочее место;
  • Полная ставка или частичная занятость;
  • Гибкий график работы;
  • Хорошая оплата.

Требования к кандидатам:

  • Предпочтительным является опыт работы в сфере гастрономии и/или гостиничком бизнесе;
  • Умение работать в команде и стремление к качеству;
  • Ответственность и работоспособность:
  • Работа в сменной системе (утренняя, дневная и вечерняя смены);
  • Знания немецкого языка предпочтительны (от В1);
  • Готовность работать иногда по выходным.

Мы предлагаем Вам:

  • Бессрочный трудовой Договор;
  • Премия в размере 250,00 € за успешную рекомендацию нового Cотрудника;
  • До 30 дней oтпуска;
  • Бесплатная рабочая одежда.

Что дальше?

Как агентство по подбору персонала, MSG International является важным звеном между Cоискателями и Kомпаниями. Наша цель – открыть для Вас новые перспективы и помочь вам найти подходящую работу.

Мы побудили Ваш Интерес? Тогда подавайте Ваше резюме онлайн и мы свяжемся с Вами!

В случае, если Ваше резюме еще не готово, мы готовы оказать помощь в его оформлении. Позвоните или отправьте нам сообщение на электронную почту и мы договоримся.

Маркус Гилльш и команда MSG International

Работники сферы общественного питания - сфера обслуживания/кухня/ресторан - вакансии 2023 год
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x